20日，青海省衛(wèi)生健康委員會透露，該省選擇13家公立醫(yī)院開展推動高質(zhì)量發(fā)展試點工作的一年，“騰籠換鳥”調(diào)結(jié)構取得成效，一些試點醫(yī)院運營成本逐步降低。

據(jù)悉，在青海省公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展試點中，各醫(yī)院成立醫(yī)院運營管理委員會，圍繞提升管理水平、推進內(nèi)部精細化管理、提升信息化建設水平等，定期召開醫(yī)院經(jīng)濟運營分析會議，推進醫(yī)院科學決策運營，運行新機制逐步建立健全。

青海紅十字醫(yī)院負責人介紹，該院建立醫(yī)院運營管理目標決策體系，實現(xiàn)了運營管理中的“物流、資金流、業(yè)務流、信息流、控制流”的統(tǒng)一，提高全員運營管理理念，通過績效激勵開展新項目及高技術、高風險的醫(yī)療服務項目。

據(jù)悉，青海紅十字醫(yī)院醫(yī)療服務收入(不含藥品、耗材、檢查、化驗收入)占醫(yī)療收入的比例，由2021年的30.44%提高到2022年的32.5%。

無獨有偶，西寧市第二人民醫(yī)院通過完善管理制度、再造業(yè)務流程、優(yōu)化資源配置、實行全成本核算等，促進醫(yī)院現(xiàn)代化科學管理模式的形成，不斷提高醫(yī)院運營效益，2022年管理費用率為9.18%。

青海省衛(wèi)生健康委體制改革處負責人介紹，2022年，上述試點醫(yī)院醫(yī)療服務收入(不含藥品、耗材、檢查、化驗收入)占公立醫(yī)院醫(yī)療收入比例平均為29.23%，高于試點前的28.6%，最高的西寧市第一人民醫(yī)院為39.42%。人員費用占公立醫(yī)院費用總額的比例平均為50.4%，遠高于全國平均水平，試點醫(yī)院百元醫(yī)療收入的醫(yī)療支出(不含藥品收入)154.09元，低于試點前的169.05元，平均住院日為8.6天，低于試點前的8.87天，精細化管理水平和運營效率穩(wěn)步提升。

同時，上述試點醫(yī)院從預算管理的設計維度、精細化管理的目標等具體環(huán)節(jié)入手，持續(xù)優(yōu)化全面預算管理系統(tǒng)，做到“有預算不超支，無預算不開支”。持續(xù)推進“后勤一站式”服務模式，推進節(jié)能降耗工作，8家試點醫(yī)院萬元收入能耗支出呈現(xiàn)下降趨勢，醫(yī)院運營成本逐步降低。

青海省衛(wèi)生健康委體制改革處負責人介紹，青海省試點醫(yī)院提升信息化建設水平，青海省人民醫(yī)院、青海省婦女兒童醫(yī)院、青海紅十字醫(yī)院、海西州人民醫(yī)院、西寧市第一人民醫(yī)院獲批互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院，青海紅十字醫(yī)院通過國家衛(wèi)生健康信息互聯(lián)互通成熟度標準化四級甲等測評。

此外，青海省人民醫(yī)院推進電子病歷系統(tǒng)AI質(zhì)控，加強病歷全流程監(jiān)管，抽查、點評病歷5萬份；開展臨床路徑病種399種，入徑率99.4%、完成率86.96%。