廣西深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點工作任務(wù)

為貫徹落實國家衛(wèi)生健康委等六部委《關(guān)于印發(fā)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2023年下半年重點工作任務(wù)的通知》（國衛(wèi)體改發(fā)〔2023〕23號）精神，進一步推廣三明醫(yī)改經(jīng)驗，促進醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥協(xié)同發(fā)展和治理，全面推進健康廣西建設(shè)，增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感，結(jié)合廣西實際，提出以下重點工作任務(wù)。

一、促進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴容和區(qū)域均衡布局

（一）加快推進區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)。統(tǒng)籌推動中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院廣西醫(yī)院、中南大學(xué)湘雅二醫(yī)院桂林醫(yī)院、廣州市婦女兒童醫(yī)療中心柳州醫(yī)院等3家國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)，盡快實現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)部治理、醫(yī)療診治、學(xué)科發(fā)展與輸出醫(yī)院同質(zhì)化的目標(biāo)。配合開展國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)成效評價，推動建立與國家區(qū)域醫(yī)療中心相適應(yīng)的管理體制和運行機制。依托現(xiàn)有資源，有序推進梧州市、防城港市、玉林市、河池市4家自治區(qū)級區(qū)域醫(yī)療中心項目建設(shè)，年內(nèi)全部實現(xiàn)掛牌運行，加快補齊區(qū)域?qū)I(yè)專科短板，減少跨區(qū)域就醫(yī)。（自治區(qū)衛(wèi)生健康委、發(fā)展改革委、教育廳、科技廳、財政廳、人力資源社會保障廳、自然資源廳、住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、醫(yī)保局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。以下均需各相關(guān)市、縣〔市、區(qū)〕人民政府負(fù)責(zé)，不再列出）

（二）持續(xù)提升設(shè)區(qū)市和縣級醫(yī)療水平。支持南寧市、梧州市、玉林市深入推進緊密型城市醫(yī)療集團建設(shè)試點。持續(xù)推進醫(yī)療人才“組團式”幫扶、三級醫(yī)院對口幫扶縣級醫(yī)院、“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”“千縣工程”等工作，加強薄弱?？平ㄔO(shè)，提升縣級醫(yī)院綜合服務(wù)能力。鼓勵三級醫(yī)院探索創(chuàng)新醫(yī)聯(lián)體模式，加強與縣級醫(yī)院合作,實現(xiàn)疾病診療全鏈條合理分工、優(yōu)勢互補、利益共享。組織開展縣級醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力評估，力爭年底前全區(qū)40%的縣級綜合醫(yī)院達(dá)到國家推薦標(biāo)準(zhǔn)。推進南寧市、桂林市國家安寧療護試點城市建設(shè)，多渠道提升安寧療護服務(wù)供給。（自治區(qū)衛(wèi)生健康委、財政廳、中醫(yī)藥局、疾控局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（三）加強社區(qū)和農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)。拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院康復(fù)醫(yī)療、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、安寧療護等服務(wù)功能，合理發(fā)展社區(qū)醫(yī)院。推進家庭醫(yī)生簽約“六個拓展”，提高服務(wù)能力，推動家庭醫(yī)生服務(wù)持續(xù)健康發(fā)展。指導(dǎo)各地將巡回醫(yī)療和派駐服務(wù)常態(tài)化，分片包區(qū)，保障農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)全覆蓋。支持社區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)、敬老院利用現(xiàn)有資源，內(nèi)部改擴建一批社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)設(shè)施。引導(dǎo)支持有條件的養(yǎng)老機構(gòu)申辦醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)務(wù)室或護理站。深化“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”在城鄉(xiāng)社區(qū)防病治病和健康管理中的應(yīng)用。（自治區(qū)衛(wèi)生健康委、財政廳、民政廳、農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、中醫(yī)藥局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（四）完善促進分級診療的體制機制。全面推進緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)，推進醫(yī)共體內(nèi)醫(yī)保支付方式改革。加強縣域醫(yī)療衛(wèi)生人才一體化配備和管理，全面推進“鄉(xiāng)聘村用”，有條件的地方可對招聘引進的醫(yī)療衛(wèi)生人才實行“縣聘鄉(xiāng)用”。鼓勵各地開展檢查檢驗結(jié)果信息互聯(lián)互通共享平臺建設(shè)，年底前駐邕區(qū)直醫(yī)療機構(gòu)實現(xiàn)檢查檢驗結(jié)果的互認(rèn)共享，加快推進二級及以上醫(yī)院實現(xiàn)檢查檢驗結(jié)果互認(rèn)。（自治區(qū)衛(wèi)生健康委、發(fā)展改革委、財政廳、人力資源社會保障廳、醫(yī)保局、中醫(yī)藥局、疾控局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（五）促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展。加快國家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新中心建設(shè)。支持中醫(yī)醫(yī)院提升應(yīng)急救治能力，遴選建設(shè)一批中醫(yī)特色優(yōu)勢?？?，有序推進縣級中醫(yī)醫(yī)院“兩?？埔恢行?rdquo;和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)“旗艦中醫(yī)館”“中醫(yī)閣”建設(shè)。加快推進中醫(yī)藥康復(fù)服務(wù)能力提升工程。推進完善婦幼領(lǐng)域中醫(yī)藥政策措施，指導(dǎo)二級及以上婦幼保健機構(gòu)逐步設(shè)置中醫(yī)臨床科室，二級及以上婦幼保健院開展中醫(yī)藥專科服務(wù)的比例達(dá)到75%。加強名中醫(yī)培養(yǎng)，開展第二屆桂派中醫(yī)大師和第四屆廣西名中醫(yī)評審工作，持續(xù)建設(shè)名中醫(yī)工作室，傳承名中醫(yī)學(xué)術(shù)思想。（自治區(qū)中醫(yī)藥局、發(fā)展改革委、教育廳、財政廳、衛(wèi)生健康委等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

二、深化以公益性為導(dǎo)向的公立醫(yī)院改革

（六）推進醫(yī)療服務(wù)價格改革和規(guī)范化管理。落實醫(yī)療服務(wù)價格動態(tài)調(diào)整機制，結(jié)合藥品、醫(yī)用耗材集采結(jié)果等情況，動態(tài)調(diào)整部分醫(yī)療服務(wù)項目價格。修訂《廣西醫(yī)療服務(wù)項目價格》，開展新增醫(yī)療服務(wù)項目審核評估，探索檢驗服務(wù)項目價格“技耗”分離工作。（自治區(qū)醫(yī)保局、衛(wèi)生健康委、財政廳、中醫(yī)藥局、疾控局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（七）深化公立醫(yī)院薪酬制度改革。全面落實“兩個允許”，創(chuàng)新現(xiàn)行績效工資總量管理政策，將公立醫(yī)院績效工資總量和公立醫(yī)院績效考核掛鉤。進一步擴大公立醫(yī)院內(nèi)部分配自主權(quán)，指導(dǎo)公立醫(yī)院優(yōu)化完善內(nèi)部績效分配方案，規(guī)范分配程序，體現(xiàn)崗位差異，統(tǒng)籌考慮編內(nèi)外人員薪酬待遇，合理確定內(nèi)部薪酬結(jié)構(gòu),進一步向關(guān)鍵緊缺急需崗位、高風(fēng)險和高強度崗位、高層次人才、業(yè)務(wù)骨干和作出突出成績的醫(yī)務(wù)人員傾斜，建立健全醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人薪酬分配激勵約束機制。健全考核與薪酬掛鉤的長效激勵機制，嚴(yán)禁向科室和醫(yī)務(wù)人員下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo)，醫(yī)務(wù)人員薪酬不得與藥品、衛(wèi)生材料、檢查、化驗等業(yè)務(wù)收入掛鉤，保障公立醫(yī)院公益性導(dǎo)向和各項事業(yè)健康發(fā)展。指導(dǎo)督促各地落實公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位“公益一類保障和建立專門績效激勵”機制。（自治區(qū)人力資源社會保障廳、衛(wèi)生健康委、財政廳、中醫(yī)藥局、疾控局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（八）加快推進公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。按照全區(qū)基層黨建“五基三化”提升年行動部署要求，開展公立醫(yī)院內(nèi)設(shè)機構(gòu)黨組織覆蓋攻堅行動，健全完善黨支部參與內(nèi)設(shè)機構(gòu)重大事項討論決策制度機制。開展全面提升醫(yī)療質(zhì)量行動，著力加強急診、門診、日間、手術(shù)、患者隨訪等薄弱環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全管理，探索建立“以質(zhì)為先”的績效管理機制。推進南寧市中央財政支持公立醫(yī)院改革與高質(zhì)量發(fā)展示范項目，實施以機制體制改革為重點的自治區(qū)財政支持公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展和深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革示范項目建設(shè)。加快推進廣西全民健康信息平臺建設(shè)，促進醫(yī)療信息跨部門、跨機構(gòu)、跨地域互聯(lián)互通和共享。探索建立全區(qū)醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)匯聚有效模式，推動醫(yī)療健康信息的智能化和自動化采集。制定網(wǎng)絡(luò)安全工作管理辦法，明確數(shù)據(jù)使用權(quán)限，嚴(yán)格規(guī)范信息系統(tǒng)研發(fā)、備案等行為。開展進一步改善護理服務(wù)行動，提高護理質(zhì)量，擴大“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務(wù)”，提高基層護理服務(wù)能力，增加老年護理服務(wù)供給。支持推進國有企業(yè)辦醫(yī)療機構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展，引導(dǎo)國有企業(yè)和民間資本參與“平急兩用”醫(yī)療服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。（自治區(qū)衛(wèi)生健康委、財政廳、工業(yè)和信息化廳、大數(shù)據(jù)發(fā)展局、中醫(yī)藥局、疾控局，廣西軍區(qū)保障局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（九）全面加強醫(yī)藥領(lǐng)域綜合監(jiān)管。指導(dǎo)公立醫(yī)院黨組織強化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，修訂完善醫(yī)院黨委會、院長辦公會議事規(guī)則等規(guī)章制度，規(guī)范采購流程，實行決策、采購、監(jiān)督三分離制度。加大對重大項目和重大資金的監(jiān)管力度，加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，推進權(quán)力運行公開化、規(guī)范化。持續(xù)加強行風(fēng)建設(shè)，在全區(qū)范圍內(nèi)深入開展醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問題集中整治專項工作，堅決整治違規(guī)違紀(jì)違法行為，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和良好發(fā)展環(huán)境。深入推進打擊欺詐騙保專項整治，聚焦檢查檢驗、康復(fù)理療、精神疾病等重點領(lǐng)域，嚴(yán)厲打擊欺詐騙保行為，嚴(yán)肅查處涉及醫(yī)?；鹗褂玫母瘮栴}。加強醫(yī)藥領(lǐng)域反壟斷、反不正當(dāng)競爭監(jiān)管。規(guī)范民營醫(yī)院發(fā)展。（自治區(qū)衛(wèi)生健康委、市場監(jiān)管局、醫(yī)保局、中醫(yī)藥局、疾控局、藥監(jiān)局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

三、促進多層次醫(yī)療保障有序銜接

（十）鞏固健全全民基本醫(yī)保。不斷健全完善職工醫(yī)保門診共濟保障機制，落實定點零售藥店納入門診統(tǒng)籌管理，鼓勵符合條件的定點零售藥店自愿申請開通門診統(tǒng)籌服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行國家醫(yī)保藥品目錄，調(diào)整完善廣西門診特殊慢性病藥品目錄，落實“雙通道”管理機制。將符合條件的醫(yī)療機構(gòu)制劑納入醫(yī)保支付范圍，調(diào)整優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)項目醫(yī)保支付結(jié)構(gòu)。按照國家統(tǒng)一部署，推動醫(yī)保信息平臺電子處方中心落地運行，提升醫(yī)保藥品供應(yīng)保障水平。持續(xù)優(yōu)化自治區(qū)內(nèi)異地就醫(yī)管理服務(wù)，擴大跨省聯(lián)網(wǎng)定點醫(yī)藥機構(gòu)范圍，落實異地就醫(yī)直接結(jié)算政策。開展醫(yī)療保障經(jīng)辦服務(wù)能力提升“十百千萬工程”三年行動，逐步實現(xiàn)自治區(qū)—市—縣—鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）—村（社區(qū)）五級醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)全覆蓋。推動具備條件的定點醫(yī)藥機構(gòu)全部支持醫(yī)保電子憑證應(yīng)用。（自治區(qū)醫(yī)保局、財政廳、衛(wèi)生健康委、中醫(yī)藥局、疾控局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（十一）完善多層次醫(yī)療保障制度。指導(dǎo)長期護理保險制度試點城市進一步完善配套政策和加強公共服務(wù)體系建設(shè)。進一步健全城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保繳費、基金管理、待遇享受等制度規(guī)定。繼續(xù)做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項工作，完善防止因病返貧致貧長效機制，堅決守牢不發(fā)生因病規(guī)模性返貧的底線。（自治區(qū)醫(yī)保局、財政廳、衛(wèi)生健康委、中醫(yī)藥局，廣西稅務(wù)局、國家金融監(jiān)督管理總局廣西監(jiān)管局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（十二）深化多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式改革。鞏固DRG付費改革成果，完善“1+3”醫(yī)保支付體系。實施DRG付費核心要素動態(tài)調(diào)整，增加20個DRG付費基礎(chǔ)病組，推動常見病、多發(fā)病下沉基層醫(yī)療機構(gòu)收治。健全新藥新技術(shù)醫(yī)保補償機制，完善醫(yī)療康復(fù)等長期住院床日付費政策。推進中醫(yī)治療按優(yōu)勢病種付費、康復(fù)治療按床日付費、緊密型縣域醫(yī)共體按總額付費政策落地實施，支持中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展。指導(dǎo)各地完善協(xié)商談判、結(jié)余留用、特殊病例評議和基金監(jiān)管等配套機制，提高醫(yī)?；鹗褂眯?。（自治區(qū)醫(yī)保局、財政廳、衛(wèi)生健康委、中醫(yī)藥局、疾控局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

四、推進醫(yī)藥領(lǐng)域改革和創(chuàng)新發(fā)展

（十三）支持藥品研發(fā)創(chuàng)新。部署實施“十四五”生物醫(yī)藥創(chuàng)制科技重大專項、重要民族藥產(chǎn)業(yè)科技專項，推動生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。推進臨床醫(yī)學(xué)研究中心建設(shè)，培育和創(chuàng)建國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心。集中優(yōu)勢力量開展重大疾病防治攻關(guān)。支持藥品、醫(yī)療器械等關(guān)鍵技術(shù)研究與產(chǎn)品研發(fā)。鼓勵藥品安全領(lǐng)域科技創(chuàng)新，引導(dǎo)與支持相關(guān)企業(yè)深入開展藥品安全關(guān)鍵技術(shù)研究。推動出臺助推醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的監(jiān)管政策措施。推動建立藥品上市后變更申請多事項合并辦理等制度，修訂《廣西醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)用傳統(tǒng)工藝配制中藥民族藥制劑備案管理實施細(xì)則》。（自治區(qū)藥監(jiān)局、發(fā)展改革委、科技廳、工業(yè)和信息化廳、財政廳、衛(wèi)生健康委、醫(yī)保局，廣西軍區(qū)保障局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（十四）常態(tài)化開展藥品和醫(yī)用耗材集中帶量采購。繼續(xù)推動藥品、醫(yī)用耗材集采提速擴面，力爭到2023年底，全區(qū)集采藥品數(shù)超過500個，覆蓋化學(xué)藥、中成藥、生物藥等所有類別，集采醫(yī)用耗材種類超過25類。加強對藥品、醫(yī)用耗材采購執(zhí)行情況的監(jiān)督，定期核查醫(yī)療機構(gòu)各批次藥品、耗材集采執(zhí)行情況并進行通報，督促各地醫(yī)保部門落實包括結(jié)余留用等集采相關(guān)政策。推進國家醫(yī)療保障信息平臺藥品和醫(yī)用耗材招采管理子系統(tǒng)平臺整合，全力提高藥品、醫(yī)用耗材網(wǎng)采率。（自治區(qū)醫(yī)保局、財政廳、衛(wèi)生健康委、中醫(yī)藥局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（十五）加強藥品供應(yīng)保障和質(zhì)量監(jiān)管。持續(xù)推進基本藥物優(yōu)先配備使用。完善公立醫(yī)療機構(gòu)基本藥物優(yōu)先配備使用政策，明確比例要求，強化考核激勵措施。扎實推進短缺藥品供應(yīng)保障工作，持續(xù)發(fā)揮自治區(qū)短缺藥品供應(yīng)保障工作會商聯(lián)動機制作用，推動落實協(xié)同監(jiān)測和分級應(yīng)對、價格常態(tài)化監(jiān)管、政府專項儲備等各項保供穩(wěn)價措施，繼續(xù)完善全區(qū)短缺藥品停產(chǎn)報告制度。探索完善藥品流通新業(yè)態(tài)新模式，加快藥品流通行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。規(guī)范開展藥品臨床綜合評價和藥品使用監(jiān)測，加強藥品使用監(jiān)測數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，促進規(guī)范合理用藥。對我區(qū)企業(yè)生產(chǎn)的集采中選品種實施全覆蓋檢查和抽檢，繼續(xù)加強集中采購藥品、特殊藥品、血液制品、疫苗等重點品種生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的監(jiān)管。（自治區(qū)藥監(jiān)局、工業(yè)和信息化廳、商務(wù)廳、衛(wèi)生健康委、市場監(jiān)管局、醫(yī)保局，廣西稅務(wù)局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

五、健全公共衛(wèi)生體系

（十六）促進醫(yī)防協(xié)同、醫(yī)防融合。持續(xù)完善新冠病毒變異監(jiān)測體系，強化監(jiān)測預(yù)警與應(yīng)急處置，嚴(yán)格落實新冠病毒感染“乙類乙管”常態(tài)化防控工作各項措施。強化流行病學(xué)調(diào)查信息系統(tǒng)移動終端配備，提升基層傳染病防控救治能力。研究制訂醫(yī)療機構(gòu)傳染病防控責(zé)任清單，完善考核評價標(biāo)準(zhǔn)，強化醫(yī)療機構(gòu)公共衛(wèi)生職責(zé)。建立疾病預(yù)防控制領(lǐng)域?qū)＜規(guī)欤嵘部仃犖闃I(yè)務(wù)能力水平，加強疾控機構(gòu)對醫(yī)療機構(gòu)疾病預(yù)防控制工作的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督考核。（自治區(qū)疾控局、衛(wèi)生健康委、工業(yè)和信息化廳、商務(wù)廳、藥監(jiān)局、中醫(yī)藥局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（十七）推進疾病預(yù)防控制體系改革。加快推進傳染病監(jiān)測預(yù)警與應(yīng)急指揮信息平臺建設(shè)。按照國家有關(guān)要求，繼續(xù)推動全區(qū)各地疾病預(yù)防控制體系改革。（自治區(qū)疾控局、財政廳、衛(wèi)生健康委、中醫(yī)藥局，廣西軍區(qū)保障局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（十八）提升公共衛(wèi)生服務(wù)能力。深入開展健康廣西行動和愛國衛(wèi)生運動，印發(fā)健康廣西行動2023年度考核方案，高質(zhì)量開展15項專項行動，持續(xù)提高群眾健康素養(yǎng)。推動國家衛(wèi)生城鎮(zhèn)全域創(chuàng)建，完成自治區(qū)級評審工作，組織開展愛國衛(wèi)生運動。提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公共衛(wèi)生服務(wù)能力，完善國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目和重大傳染病防控等項目。（自治區(qū)疾控局、衛(wèi)生健康委、教育廳、人力資源社會保障廳、中醫(yī)藥局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

六、發(fā)展壯大醫(yī)療衛(wèi)生隊伍

（十九）加強緊缺專業(yè)和高層次人才培養(yǎng)。加大面向基層的全科醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)力度，推進各醫(yī)學(xué)院校健全和完善全科醫(yī)學(xué)教學(xué)組織機構(gòu)，面向全體醫(yī)學(xué)生開展全科醫(yī)學(xué)教育。推進二級及以上綜合性醫(yī)院老年醫(yī)學(xué)科規(guī)范化建設(shè)。鼓勵和支持高校、職業(yè)院校增設(shè)老年健康和養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)。持續(xù)推進高水平公共衛(wèi)生學(xué)院等建設(shè)，加強公共衛(wèi)生人才培養(yǎng)。持續(xù)加強精神、重癥、老年醫(yī)學(xué)、兒科、麻醉等緊缺專業(yè)人才和防治結(jié)合復(fù)合型人才培養(yǎng)。落實衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革實施方案及衛(wèi)生系列職稱評審條件，出臺自然科學(xué)研究系列衛(wèi)生研究類專業(yè)評審條件等有關(guān)規(guī)定，加強對衛(wèi)生高級職稱評審的指導(dǎo)監(jiān)督工作。實施醫(yī)學(xué)高層次人才計劃。加強醫(yī)院管理人員的管理專業(yè)知識培訓(xùn)。組織開展老年醫(yī)學(xué)人才培訓(xùn)，提升老年健康和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)能力。開展廣西養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地遴選工作，指導(dǎo)各地加大對養(yǎng)老護理員等養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)培訓(xùn)力度，推進養(yǎng)老護理職業(yè)技能提升。（自治區(qū)教育廳、民政廳、衛(wèi)生健康委、中醫(yī)藥局、疾控局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（二十）加強以全科醫(yī)生為重點的基層隊伍建設(shè)。落實全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制，加大農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生、全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、助理全科醫(yī)生培訓(xùn)、全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師等培養(yǎng)力度，按規(guī)定做好已取得全科醫(yī)生培訓(xùn)合格證書或全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格人員的全科醫(yī)生注冊管理工作。保障全科醫(yī)生薪酬待遇，推動與當(dāng)?shù)乜h級公立醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資水平相銜接，優(yōu)化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)，崗位設(shè)置重點向全科醫(yī)生傾斜，不斷提升全科醫(yī)生職業(yè)吸引力，壯大全科醫(yī)生隊伍。實施中央財政支持基層衛(wèi)生人員培訓(xùn)項目、鄉(xiāng)村醫(yī)生專項培訓(xùn)計劃等，開展鄉(xiāng)村衛(wèi)生人才能力提升培訓(xùn)，提升學(xué)歷水平和服務(wù)能力。實施大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃，全面推行鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”制度，落實基本補助和養(yǎng)老保險等政策，吸引更多醫(yī)學(xué)專業(yè)大學(xué)生進入鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍。（自治區(qū)衛(wèi)生健康委、教育廳、人力資源社會保障廳、農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、中醫(yī)藥局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

全區(qū)各地各有關(guān)部門要高度重視深化醫(yī)改工作，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化宣傳引導(dǎo)，及時回應(yīng)社會關(guān)切，凝聚改革共識，爭取在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革上取得新突破，推動醫(yī)改工作向縱深發(fā)展。自治區(qū)醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組秘書處（設(shè)在自治區(qū)衛(wèi)生健康委）要加強統(tǒng)籌謀劃和跟蹤監(jiān)測，及時總結(jié)改革經(jīng)驗并加以推廣。