近期，強(qiáng)生公司公布了一項(xiàng)裁員計(jì)劃，該計(jì)劃不僅涉及公司多個(gè)部門，其賠償方案也備受矚目。目前來看，強(qiáng)生的賠償方案在業(yè)界被視為相當(dāng)慷慨，多數(shù)員工在了解賠償細(xì)節(jié)后均表示滿意。

強(qiáng)生公司依據(jù)員工工齡制定了差異化的賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1. 工作年限較短的員工（3 年以下）：一般是“N+1”的賠償標(biāo)準(zhǔn)。“N”代表員工在強(qiáng)生的工作年限，每工作一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；“+1”是指額外再支付一個(gè)月工資。

2.工作年限中等的員工（3 - 6 年）：按照“N+2”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。

3.工作年限較長的員工（6 年以上）：采取“N+3”的賠償方式。

其中N代表員工2023年11月至2024年10月的月均工資。

這一方案在業(yè)界被視為相當(dāng)慷慨，多數(shù)員工在了解賠償細(xì)節(jié)后均表示滿意。

據(jù)悉，此次裁員并非單純基于業(yè)績考量，部分被裁員工的業(yè)績表現(xiàn)其實(shí)相當(dāng)不錯(cuò)。這背后可能與公司整體的戰(zhàn)略調(diào)整、產(chǎn)品盈利能力不足以及集采帶來的壓力等多重因素有關(guān)。

盡管裁員消息突然，但強(qiáng)生公司的賠償方案在很大程度上減輕了員工的焦慮情緒。有員工透露，自己工作7年后獲得了40萬元的賠償，而賠償額在50至70萬元之間的員工也屢見不鮮。這樣的賠償力度，無疑為被裁員工提供了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)后盾，使他們在面對失業(yè)時(shí)能夠更為從容不迫。

自2023年以來，強(qiáng)生公司在全球已至少裁員1000人。2023年3月，強(qiáng)生宣布了員工重組和裁員計(jì)劃，重組包括將Mitek運(yùn)動醫(yī)學(xué)業(yè)務(wù)合并到另一項(xiàng)業(yè)務(wù)中。據(jù)透露，這可能導(dǎo)致至少1000個(gè)工作崗位的流失，并推測裁員措施可能會波及到整個(gè)公司。

1. 2024年10月強(qiáng)生計(jì)劃在新澤西州裁員231名：

據(jù)美國新澤西州的 WARN 更新信息顯示，強(qiáng)生計(jì)劃將在新澤西州的 New Brunswick 裁減 231 名員工，生效日期為 2024 年 12 月 27 日。強(qiáng)生發(fā)言人表示公司在“復(fù)雜和快速變化的外部環(huán)境”中必須適應(yīng)和發(fā)展，但未詳細(xì)說明此次裁員涉及的具體部門。

2.2024年5月 Kenvue 公司全球裁員 4%：

Kenvue 原為強(qiáng)生的消費(fèi)者健康業(yè)務(wù)公司。2024 年 5 月 7 日，Kenvue 發(fā)布 2024 財(cái)年一季度報(bào)，稱公司董事會于 5 月 6 日批準(zhǔn)全球裁員 4%的措施。Kenvue 共有 22000 名員工，粗略估計(jì)此次裁員將影響 880 名員工。

3.2024年強(qiáng)生關(guān)閉心血管和代謝部門引發(fā)裁員：

據(jù)《Endpoints News》報(bào)道，2024 年強(qiáng)生正在解散其制藥部門的心血管和代謝部門，這一舉措主要影響銷售、營銷和醫(yī)學(xué)事務(wù)團(tuán)隊(duì)。這是強(qiáng)生繼 2023 年關(guān)閉傳染病和疫苗部門后的第二次大規(guī)模重組。

4.2023 年強(qiáng)生骨科業(yè)務(wù)多次裁員：

強(qiáng)生公司的子公司 DePuySynthes（強(qiáng)生骨科業(yè)務(wù)的一部分）從其位于美國科羅拉多州 Monument 的工廠進(jìn)行了多輪裁員。2023 年 7 月裁員 15 人，8 月裁員 10 人，12 月 29 日至 2024 年 1 月 11 日之間又有 67 人正式離職。這與強(qiáng)生進(jìn)行的為期兩年的骨科業(yè)務(wù)重組以提高盈利能力相關(guān)。

5.2023 年強(qiáng)生關(guān)閉傳染病和疫苗部門引發(fā)裁員：

2023 年，強(qiáng)生旗下的楊森制藥打算關(guān)閉位于荷蘭萊頓的傳染病和疫苗部門，這導(dǎo)致了相應(yīng)的裁員。該部門重組僅過半年時(shí)間就被關(guān)閉，這是強(qiáng)生當(dāng)年較大的業(yè)務(wù)調(diào)整動作之一。

近年來，聚焦成為強(qiáng)生的持續(xù)性舉措，同時(shí)其在關(guān)鍵領(lǐng)域的擴(kuò)張動作也很頻繁。

2024年5月，強(qiáng)生宣布在剝離并上市其消費(fèi)者健康業(yè)務(wù)Kenvue（科赴）近一年后，計(jì)劃出售其在Kenvue的全部剩余股份9.5%，徹底退出消費(fèi)健康。

至此，強(qiáng)生完成了消費(fèi)者業(yè)務(wù)剝離、集團(tuán)品牌煥新、重大收購等一系列調(diào)整，一個(gè)“新的強(qiáng)生”開始完全專注于創(chuàng)新制藥和醫(yī)療科技兩大領(lǐng)域。

強(qiáng)生在今年上半年實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)健的業(yè)績增長，還進(jìn)行了一系列并購積極擴(kuò)大業(yè)務(wù)版圖。強(qiáng)生預(yù)計(jì)2024 年的營業(yè)銷售額將達(dá)到 894 億美元，較上年增長 6.4%。

2024年10月15日，強(qiáng)生醫(yī)療對外公布了其第三季度財(cái)務(wù)報(bào)告，數(shù)據(jù)顯示全球收入達(dá)到225億美元（折合人民幣約1601億元），與去年同期相比增長了5.2個(gè)百分點(diǎn)。在剔除并購、資產(chǎn)剝離以及匯率變動等外部因素影響后，其核心銷售額同比增長更是達(dá)到了5.4%。不過，稀釋每股收益為1.11美元，調(diào)整后的稀釋每股收益為2.42美元，與去年同期相比下降了9%，這主要是受到并購活動中取得的IPR&D（在研產(chǎn)品和研發(fā)）相關(guān)費(fèi)用約1900萬美元基數(shù)的影響。

在創(chuàng)新制藥領(lǐng)域，強(qiáng)生全球銷售額達(dá)到146億美元，同比增長4.9%，經(jīng)營性增長則達(dá)到了6.3%。醫(yī)療科技方面，強(qiáng)生全球銷售額達(dá)到79億美元，同比增長5.8%，經(jīng)營性增長為6.4%。增長動力主要來自心血管領(lǐng)域的電生理學(xué)產(chǎn)品和Abiomed（原介入解決方案業(yè)務(wù)），視力領(lǐng)域的隱形眼鏡，以及普通外科領(lǐng)域的傷口閉合產(chǎn)品。盡管如此，高級外科領(lǐng)域的內(nèi)切刀產(chǎn)品銷售額的下滑還是對整體增長產(chǎn)生了一定的抵消作用。

總體來看，強(qiáng)生醫(yī)療在第三季度取得了穩(wěn)健的財(cái)務(wù)業(yè)績，其創(chuàng)新制藥和醫(yī)療科技兩大核心業(yè)務(wù)均實(shí)現(xiàn)了增長。

從2023年至今，全球科技行業(yè)仍深經(jīng)濟(jì)下行的壓力之中，醫(yī)療科技也不例外。在這一背景下，“降本增效”成為企業(yè)生存的必然之舉，裁員、降薪、分拆、業(yè)務(wù)調(diào)整、收縮員工福利等一系列措施輪番上演。隨著醫(yī)療行業(yè)的不斷發(fā)展和競爭加劇，裁員已經(jīng)成為醫(yī)療器械行業(yè)的一個(gè)普遍現(xiàn)象。這其中，強(qiáng)生通過拆分、重組、并購等多種方式，其創(chuàng)新轉(zhuǎn)型腳步也從未停止。那么，接下來，強(qiáng)生將如何實(shí)現(xiàn)長期的強(qiáng)勁增長？對此，器械之家將持續(xù)關(guān)注。