附全文

執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育暫行規(guī)定

第一章 總  則

第一條  為規(guī)范執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作，保障執(zhí)業(yè)藥師參加繼續(xù)教育的合法權益，不斷提高執(zhí)業(yè)藥師隊伍素質,根據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》和《執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格制度規(guī)定》等，制定本規(guī)定。

第二條  執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以人民健康為中心，緊密結合經濟社會發(fā)展和執(zhí)業(yè)藥師行業(yè)發(fā)展要求，以能力建設為核心，突出針對性、實用性和前瞻性，建設規(guī)模適當、結構合理、素質優(yōu)良的執(zhí)業(yè)藥師隊伍，為服務健康中國建設、保障公眾用藥安全、保護和促進公眾健康提供人才保證和智力支持。

第三條  執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作遵循下列原則：

（一）服務大局，按需施教。緊緊圍繞黨和國家事業(yè)發(fā)展需要，以推進健康中國建設為導向，堅持人才引領驅動，遵循人才成長規(guī)律，加強執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)道德教育，引導廣大執(zhí)業(yè)藥師愛黨報國、敬業(yè)奉獻、服務人民。

（二）以人為本，學以致用。把握執(zhí)業(yè)藥師行業(yè)特點，堅持理論與實踐相結合、培養(yǎng)與使用相結合，引導執(zhí)業(yè)藥師完善知識結構，提高專業(yè)能力，提升藥學服務水平，保障公眾用藥安全，提升執(zhí)業(yè)藥師社會價值。

（三）破立并舉，改革創(chuàng)新。堅持人才是第一資源，適應新時代新形勢新任務發(fā)展變化，深化執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作體制機制改革，破解發(fā)展瓶頸，營造執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育體制順、人才聚、質量高的發(fā)展環(huán)境。

第四條  執(zhí)業(yè)藥師享有參加繼續(xù)教育的權利和接受繼續(xù)教育的義務。執(zhí)業(yè)藥師參加繼續(xù)教育情況，作為執(zhí)業(yè)藥師注冊執(zhí)業(yè)的必要條件。執(zhí)業(yè)藥師可自主選擇繼續(xù)教育方式和機構。

第五條 執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育實行政府、社會、執(zhí)業(yè)藥師注冊執(zhí)業(yè)等單位（以下簡稱用人單位）和個人共同投入機制。執(zhí)業(yè)藥師用人單位應當為執(zhí)業(yè)藥師參加繼續(xù)教育活動提供保障。用人單位應當依照法律法規(guī)和國家有關規(guī)定，提取和使用職工教育經費，不斷加大對執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育經費的投入。執(zhí)業(yè)藥師經用人單位同意，脫產或者半脫產參加繼續(xù)教育活動的，用人單位應當按照國家有關規(guī)定或者與執(zhí)業(yè)藥師的約定，支付工資、福利等待遇。用人單位安排執(zhí)業(yè)藥師在工作時間之外參加繼續(xù)教育活動的，雙方應當約定費用分擔方式和相關待遇。鼓勵用人單位全額報銷執(zhí)業(yè)藥師參加繼續(xù)教育的費用，提高執(zhí)業(yè)藥師參加繼續(xù)教育的積極性。

第二章 組織管理

第六條  執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作實行統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負責、分類指導。

第七條 國家藥監(jiān)局會同人力資源社會保障部負責全國執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作的綜合管理和統(tǒng)籌協(xié)調，制定全國執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作政策，指導監(jiān)督全國執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作的組織實施，組織開展示范性繼續(xù)教育活動。

各省級藥品監(jiān)管部門和人力資源社會保障部門，共同負責本行政區(qū)域執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作的綜合管理和組織實施。

第八條  有關機關、企業(yè)、事業(yè)單位以及社會團體等在各自職責范圍內，依法依規(guī)做好執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育的規(guī)劃、管理和實施工作。

第三章 內容、方式和機構

第九條  執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育內容包括公需科目和專業(yè)科目。公需科目包括執(zhí)業(yè)藥師應當普遍掌握的政治理論、法律法規(guī)、職業(yè)道德、技術信息等基本知識。專業(yè)科目包括從事藥品質量管理和藥學服務工作應當掌握的行業(yè)政策法規(guī)，藥品管理、處方審核調配、合理用藥指導等專業(yè)知識和專業(yè)技能，以及行業(yè)發(fā)展需要的新理論、新知識、新技術、新方法等。

國家藥監(jiān)局會同人力資源社會保障部統(tǒng)籌規(guī)劃執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育課程和教材體系建設，組織發(fā)布繼續(xù)教育公需科目指南、專業(yè)科目指南，對繼續(xù)教育內容進行指導。省級人力資源社會保障部門對本行政區(qū)域專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公需科目有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十條  省級藥品監(jiān)管部門會同人力資源社會保障部門組織制定并公開發(fā)布本行政區(qū)域執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育方式。執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育方式包括參加省級以上藥品監(jiān)管部門、人力資源社會保障部門以及執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育機構組織的脫產培訓、網絡培訓等繼續(xù)教育培訓活動，以及其他繼續(xù)教育活動。其他繼續(xù)教育活動包括：

（一）參加國家教育行政主管部門承認的藥學類、中藥學類以及相關專業(yè)大學?？埔陨蠈W歷（學位）教育；

（二）承擔藥品監(jiān)管部門、人力資源社會保障部門或者相關行業(yè)協(xié)會學會的執(zhí)業(yè)藥師類研究課題，或者承擔相關科研基金項目；

（三）公開發(fā)表執(zhí)業(yè)藥師類學術論文，公開出版執(zhí)業(yè)藥師類學術著作、譯著等；

（四）擔任藥品監(jiān)管部門、人力資源社會保障部門或者相關行業(yè)協(xié)會學會組織舉辦的與執(zhí)業(yè)藥師工作相關的宣講、巡講，以及培訓班、學術會議、專題講座等活動授課（報告）人；

（五）參加藥品監(jiān)管部門、人力資源社會保障部門或者相關行業(yè)協(xié)會學會組織的與執(zhí)業(yè)藥師工作相關的評比、競賽類活動等；

（六）省級以上藥品監(jiān)管部門、人力資源社會保障部門認可的其他繼續(xù)教育活動。

第十一條 執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育機構包括依法成立的高等院校、科研院所、大型企業(yè)、社會組織的培訓機構等各類教育培訓機構，可以面向執(zhí)業(yè)藥師提供繼續(xù)教育服務。

第十二條  藥品監(jiān)管部門和人力資源社會保障部門直接舉辦執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育活動的，應當突出公益性，不得收取費用。鼓勵和支持企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織等舉辦公益性執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育活動。

第十三條  執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育機構應當具備與繼續(xù)教育目的任務相適應的教學場所、教學設施、教材、師資和人員，建立健全相應的組織機構和管理制度，不斷提高繼續(xù)教育質量。提供網絡培訓的執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育機構應當建立完善繼續(xù)教育信息技術系統(tǒng)，應用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術手段，加強網絡培訓學習考勤、成效考核、監(jiān)督管理，規(guī)范網絡培訓行為。

省級藥品監(jiān)管部門會同人力資源社會保障部門組織制定本行政區(qū)域執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育機構具體條件，組織檢查繼續(xù)教育機構的教學計劃、培訓方案、課程內容、授課師資等，主動做好繼續(xù)教育機構監(jiān)督管理信息公開工作，引導和推動本行政區(qū)域執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育機構規(guī)范運作、優(yōu)化服務、提高質量。

第十四條  執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育機構應當按照專兼職結合的原則，聘請具有良好職業(yè)道德、較高理論水平，且具有藥品管理、臨床醫(yī)學或者藥學服務等豐富實踐經驗的業(yè)務骨干和專家學者，建設執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育師資隊伍。

第十五條  執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育機構應當制定并認真實施執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育教學計劃，嚴格執(zhí)行有關學員、師資管理規(guī)定，嚴肅學習紀律，加強學風建設。加強繼續(xù)教育信息公開，主動向社會公開執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育的范圍、內容、收費項目及標準等情況。

執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育機構應當建立健全執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育檔案，如實記錄執(zhí)業(yè)藥師在本機構參加繼續(xù)教育的時間、內容、方式和考試考核結果等，依法依規(guī)出具繼續(xù)教育學時證明。

第十六條 執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育機構不得采取弄虛作假、欺詐等不正當手段招攬生源，不得以繼續(xù)教育名義組織旅游或者組織與繼續(xù)教育培訓無關的活動，不得以繼續(xù)教育名義亂收費或者只收費不培訓，繼續(xù)教育培訓考試考核不得流于形式，以及不得從事其他有關法律法規(guī)明令禁止的行為。

第四章 學時管理

第十七條  執(zhí)業(yè)藥師參加繼續(xù)教育實行學時登記管理。登記內容主要包括繼續(xù)教育時間、內容、方式、學時數(shù)、機構等信息。

省級藥品監(jiān)管部門會同人力資源社會保障部門制定本行政區(qū)域執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育學時認定和登記制度并組織實施。

第十八條  執(zhí)業(yè)藥師應當自取得執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格證書的次年起開始參加繼續(xù)教育，每年參加的繼續(xù)教育不少于90學時。其中，專業(yè)科目學時一般不少于總學時的三分之二。

執(zhí)業(yè)藥師參加本規(guī)定第十條規(guī)定方式的繼續(xù)教育，其學時計算標準如下：

（一）參加省級以上藥品監(jiān)管部門、人力資源社會保障部門以及執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育機構組織的脫產培訓，每天最多按8學時計算。

（二）參加省級以上藥品監(jiān)管部門、人力資源社會保障部門以及執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育機構組織的網絡培訓，按實際學時計算。

（三）參加國家教育行政主管部門承認的藥學類、中藥學類以及相關專業(yè)大學?？埔陨蠈W歷（學位）教育，獲得學歷（學位）當年度最多折算為90學時。

（四）獨立承擔藥品監(jiān)管部門、人力資源社會保障部門或者相關行業(yè)協(xié)會學會的執(zhí)業(yè)藥師類研究課題，或者獨立承擔相關科研基金項目，課題項目結項的，當年度每項最多折算為40學時；與他人合作完成的，主持人每項最多折算為30學時，參與人每人每項最多折算為10學時。

（五）獨立公開發(fā)表執(zhí)業(yè)藥師類學術論文，每篇最多折算為10學時；與他人合作發(fā)表的，每人每篇折算最多為5學時。每人每年最多折算為60學時。

（六）獨立公開出版執(zhí)業(yè)藥師類學術著作、譯著等，每本最多折算為30學時；與他人合作出版的，第一作者每本最多折算為20學時，其他作者每人每本最多折算為10學時。每人每年最多折算為60學時。

（七）擔任藥品監(jiān)管部門、人力資源社會保障部門或者相關行業(yè)協(xié)會學會組織舉辦的與執(zhí)業(yè)藥師工作相關的宣講、巡講，以及培訓班、學術會議、專題講座等活動授課（報告）人，最多按實際授課（報告）時間的6倍計算學時。

（八）參加藥品監(jiān)管部門、人力資源社會保障部門或者相關行業(yè)協(xié)會學會組織的與執(zhí)業(yè)藥師工作相關的評比、競賽類活動等，獲得三等獎或者相當?shù)却我陨希斈甓让宽椬疃嗾鬯銥?0學時，同一活動不累計計算。

省級以上藥品監(jiān)管部門、人力資源社會保障部門認可的其他繼續(xù)教育活動的學時計（折）算標準，由省級以上藥品監(jiān)管部門會同人力資源社會保障部門確定。

第十九條  執(zhí)業(yè)藥師在參與援藏、援疆、援青等援派工作期間，視同完成年度繼續(xù)教育學時。執(zhí)業(yè)藥師在參與重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作期間提供藥品管理與藥學服務的，由執(zhí)業(yè)藥師用人單位出具證明，經省級藥品監(jiān)管部門確認符合要求的，可視同參加繼續(xù)教育。

第二十條 執(zhí)業(yè)藥師參加繼續(xù)教育取得的學時在當年度有效，原則上不得結轉或者順延至以后年度。

執(zhí)業(yè)藥師因傷、病、孕等特殊原因無法在當年度完成繼續(xù)教育學時的，由執(zhí)業(yè)藥師用人單位出具證明，可于下一年度內補學完成上一年度規(guī)定的學時。

第二十一條  執(zhí)業(yè)藥師參加藥品監(jiān)管部門、人力資源社會保障部門直接舉辦的繼續(xù)教育活動，可直接授予繼續(xù)教育學時；執(zhí)業(yè)藥師參加執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育機構舉辦的繼續(xù)教育活動，由執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育機構及時將執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育學時情況報省級藥品監(jiān)管部門；執(zhí)業(yè)藥師參加其他方式的繼續(xù)教育后，應當在當年提交材料報本行政區(qū)域省級藥品監(jiān)管部門。

第二十二條  記入全國專業(yè)技術人員繼續(xù)教育管理信息系統(tǒng)或者記入全國執(zhí)業(yè)藥師注冊管理信息系統(tǒng)的執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育學時，在全國范圍內有效。

第五章 考核監(jiān)督

第二十三條 用人單位應當建立本單位執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育與使用、晉升相銜接的激勵機制，把執(zhí)業(yè)藥師參加繼續(xù)教育情況作為執(zhí)業(yè)藥師考核評價、崗位聘用的重要依據(jù)。執(zhí)業(yè)藥師參加繼續(xù)教育情況，應當作為聘任專業(yè)技術職務或者申報評定高一級職稱資格的重要條件。

第二十四條  省級以上藥品監(jiān)管部門會同人力資源社會保障部門按照有關法律、法規(guī)和規(guī)章，對執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作實施監(jiān)督檢查。

執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育機構、用人單位、執(zhí)業(yè)藥師應當對藥品監(jiān)管部門、人力資源社會保障部門的監(jiān)督檢查予以協(xié)助、配合，不得拒絕、阻撓。

第二十五條  省級以上藥品監(jiān)管部門、人力資源社會保障部門應當持續(xù)組織對執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育機構教學質量開展動態(tài)監(jiān)測，監(jiān)測情況作為評價繼續(xù)教育機構辦學質量的重要標準和是否繼續(xù)承擔執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育任務的重要依據(jù)。

第二十六條  執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育機構存在未履行繼續(xù)教育義務、繼續(xù)教育質量監(jiān)測結果較差、采取虛假或者欺詐等不正當手段招攬學員、不正當收費等違法違規(guī)行為的，由省級以上藥品監(jiān)管部門、人力資源社會保障部門會同或者轉送有關主管部門依法依規(guī)進行處理。

第二十七條 執(zhí)業(yè)藥師以欺騙、賄賂等不正當手段取得繼續(xù)教育學時的，違規(guī)取得的學時予以撤銷，并作為個人不良信息由省級藥品監(jiān)管部門記入全國執(zhí)業(yè)藥師注冊管理信息系統(tǒng)。省級藥品監(jiān)管部門應當將執(zhí)業(yè)藥師違規(guī)取得繼續(xù)教育學時的行為通報用人單位。

第二十八條  藥品監(jiān)管部門及其工作人員，在執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作中不認真履行職責或者徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守的，由其上級主管部門或者紀檢監(jiān)察機關責令改正，并按照管理權限對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法予以處理。

第六章 附  則

第二十九條  執(zhí)業(yè)藥師是指經全國統(tǒng)一考試合格，取得《中華人民共和國執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格證書》并經注冊，在藥品生產、經營、使用和其他需要提供藥學服務的單位中執(zhí)業(yè)的藥學技術人員。

鼓勵取得《中華人民共和國執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格證書》未注冊執(zhí)業(yè)的人員參照本規(guī)定參加繼續(xù)教育。

第三十條  本規(guī)定自印發(fā)之日起施行，原有執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育管理相關規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準。

《執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育暫行規(guī)定》政策解讀

為貫徹落實《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》《執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格制度規(guī)定》等要求，規(guī)范執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作，保障執(zhí)業(yè)藥師參加繼續(xù)教育的合法權益，不斷提高執(zhí)業(yè)藥師隊伍素質，國家藥監(jiān)局、人力資源社會保障部聯(lián)合印發(fā)了《執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育暫行規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）。

一、《規(guī)定》出臺的背景

黨中央、國務院高度重視人才教育培訓和人才專業(yè)化能力培養(yǎng)工作。習近平總書記指出，人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源。黨的二十大報告指出，深入實施人才強國戰(zhàn)略，培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|人才，完善人才戰(zhàn)略布局，堅持各方面人才一起抓，建設規(guī)模宏大、結構合理、素質優(yōu)良的人才隊伍。2015年，人力資源社會保障部印發(fā)《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》，明確了開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的工作原則、任務要求、管理體制等。2019年，國家藥監(jiān)局、人力資源社會保障部印發(fā)《執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格制度規(guī)定》，明確了執(zhí)業(yè)藥師應當按照國家專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的有關規(guī)定接受繼續(xù)教育，更新專業(yè)知識，提高業(yè)務水平。2019年國務院第六次大督查和2020年國務院第七次大督查“回頭看”，明確要求加強執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作，加快研究制定執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育管理相關標準、規(guī)范。上述要求為制定《規(guī)定》提供了基本遵循和重要依據(jù)。

執(zhí)業(yè)藥師是經過國家職業(yè)資格認定并注冊執(zhí)業(yè)的藥學技術人員，執(zhí)業(yè)藥師承擔藥品管理、處方審核調配、合理用藥指導等專業(yè)技術工作，是保障藥品質量和用藥安全的重要技術力量。執(zhí)業(yè)藥師參加繼續(xù)教育是執(zhí)業(yè)藥師注冊執(zhí)業(yè)的必備條件和提升業(yè)務能力的重要手段。目前，執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育機構存在繼續(xù)教育質量參差不齊等問題，有的執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育機構培訓組織、考試考核等流于形式，執(zhí)業(yè)藥師難以真正提高專業(yè)技術能力，執(zhí)業(yè)藥師隊伍素質與保障人民群眾用藥安全的要求仍有差距。加強執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育管理制度建設，是規(guī)范執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育活動，提升執(zhí)業(yè)藥師隊伍素質的重要途徑，對提升執(zhí)業(yè)藥師專業(yè)技術能力、加強執(zhí)業(yè)藥師隊伍建設、保障公眾用藥安全具有重要意義。

二、《規(guī)定》起草的過程

在《規(guī)定》起草過程中，國家藥監(jiān)局、人力資源社會保障部相關司局系統(tǒng)梳理了黨中央、國務院關于人才工作和專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作的新要求，緊緊圍繞執(zhí)業(yè)藥師職責使命和行業(yè)特點，深入了解各地和相關行業(yè)學會協(xié)會開展執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育的相關情況，組織開展了執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作調研和問卷調查，委托相關高校開展了課題研究，走訪了執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作機構、相關行業(yè)學會協(xié)會等，就執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作組織管理、繼續(xù)教育內容方式和繼續(xù)教育機構、學時管理、考核監(jiān)督等內容進行了多次座談，深入研究、反復討論相關問題，形成了《規(guī)定》（征求意見稿）。

《規(guī)定》（征求意見稿）征求了省級藥品監(jiān)管部門、省級人力資源社會保障部門意見，請各省級藥品監(jiān)管部門牽頭組織轄區(qū)內執(zhí)業(yè)藥師代表，藥品生產、經營、使用單位及其他需要藥學服務的單位代表，執(zhí)業(yè)藥師工作其他有關機關、企事業(yè)單位以及社會團體代表等，通過召開座談會等多種形式深入征集相關意見。同時，通過國家藥監(jiān)局和人力資源社會保障部官網向社會公開征求了意見。反饋的意見建議主要涉及學時數(shù)量、折算標準、職責分工等方面。在逐條梳理、分析研究的基礎上，對相關內容作了進一步修改完善。

三、《規(guī)定》的主要內容

《規(guī)定》共有6章30條，主要包括以下內容：

第一章總則，明確了《規(guī)定》的制定依據(jù)，執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作的基本要求和執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作遵循的基本原則。強調執(zhí)業(yè)藥師享有參加繼續(xù)教育的權利和接受繼續(xù)教育的義務，執(zhí)業(yè)藥師用人單位應當為執(zhí)業(yè)藥師參加繼續(xù)教育活動提供保障。

第二章組織管理，對執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育管理體制、職責分工等內容進行了明確規(guī)定。國家藥監(jiān)局會同人力資源社會保障部負責全國執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作的綜合管理和統(tǒng)籌協(xié)調，制定全國執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作政策，指導監(jiān)督全國執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作的組織實施。各省級藥品監(jiān)管部門和人力資源社會保障部門共同負責本行政區(qū)域執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作的綜合管理和組織實施。

第三章內容、方式和機構，對執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育內容、方式以及繼續(xù)教育機構等內容進行了明確規(guī)定。明確執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育內容包括公需科目和專業(yè)科目，教育方式包括脫產培訓、網絡培訓、學歷（學位）教育、承擔研究課題、發(fā)表學術論文、主持授課、參加評比競賽等多種形式。加強繼續(xù)教育機構管理，明確依法成立的高等院校、科研院所、大型企業(yè)、社會組織的培訓機構等各類教育培訓機構可以面向執(zhí)業(yè)藥師提供繼續(xù)教育服務。對繼續(xù)教育機構基本條件、教學設施、師資管理、禁止行為等工作提出要求，督促提升教育質量。

第四章學時管理，對學時管理、學時標準等內容進行了明確規(guī)定。按照《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》要求，明確執(zhí)業(yè)藥師每年應當參加不少于90學時的繼續(xù)教育。執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育不再實行學分計算。對脫產培訓、網絡培訓等不同繼續(xù)教育方式的學時折算標準進行了細化。強調繼續(xù)教育學時在全國范圍內當年度有效，原則上不得結轉或順延至以后年度。對因特殊原因無法按時取得當年度繼續(xù)教育學時的，明確了補學要求。同時，執(zhí)業(yè)藥師在參與援派工作或重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作期間提供藥品管理與藥學服務等，可視同參加繼續(xù)教育。

第五章考核監(jiān)督，分別對激勵機制、監(jiān)督檢查、教育質量監(jiān)測等內容進行了明確規(guī)定。強調將繼續(xù)教育情況作為執(zhí)業(yè)藥師考核評價、崗位聘用的重要依據(jù)，作為職務聘任、職稱評審的重要條件。強調省級以上藥品監(jiān)管部門會同人力資源社會保障部門按照有關規(guī)定對執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作實施監(jiān)督檢查，持續(xù)組織對執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育機構教學質量開展動態(tài)監(jiān)測。同時，明確了執(zhí)業(yè)藥師、繼續(xù)教育機構等未按要求開展繼續(xù)教育或繼續(xù)教育中違反相關規(guī)定的處理方式。

第六章附則，對執(zhí)業(yè)藥師定義、參照適用對象和施行時間等內容進行了明確規(guī)定。《規(guī)定》重申執(zhí)業(yè)藥師定義的目的是明確執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育的適用對象為執(zhí)業(yè)藥師，并鼓勵取得執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格證書未注冊執(zhí)業(yè)人員參照本規(guī)定參加繼續(xù)教育。明確《規(guī)定》自印發(fā)之日起實施。